যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম বৃহৎ বিমান সংস্থা ডেল্টা এয়ার লাইনস পাইলট সংকট ও পরিচালনাগত সমস্যার কারণে শত শত ফ্লাইট বাতিল করতে বাধ্য হয়েছে। পরিস্থিতি সামাল দিতে নতুন পাইলট নিয়োগ, পরিচালন কাঠামো পুনর্বিন্যাস এবং ফ্লাইট সূচিতে পরিবর্তনের উদ্যোগ নিয়েছে এয়ারলাইনটি।

ডেল্টার তথ্য অনুযায়ী, বর্তমানে তাদের মোট ফ্লাইট বাতিলের প্রায় ৩৫ শতাংশের জন্য পাইলট সংকট দায়ী, যেখানে ২০২৪ সালে এই হার ছিল মাত্র ৭ শতাংশ। নতুন সময়সূচি ও জনবল ব্যবস্থাপনার জটিলতার কারণে একটি ফ্লাইটের জন্য প্রয়োজনীয় পাইলট খুঁজে পেতে অনেক ক্ষেত্রে ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত সময় লাগছে।

এয়ারলাইনটি আরও জানিয়েছে, অতিরিক্ত দায়িত্ব নিয়ে ফ্লাইট পরিচালনায় আগ্রহী পাইলটের সংখ্যাও উল্লেখযোগ্যভাবে কমে গেছে। গত বছর যেখানে ৩৭ শতাংশ পাইলট অতিরিক্ত ফ্লাইট পরিচালনায় সম্মত হতেন, বর্তমানে সেই হার নেমে এসেছে মাত্র ২ শতাংশে।

ডেল্টা পাইলট ইউনিয়নের মতে, ধীরগতির নিয়োগ প্রক্রিয়ার কারণে ২০২৬ সালের শুরুতে সংস্থাটিতে প্রায় ৮০০ পাইলটের ঘাটতি দেখা দিতে পারে। ২০২৫ সালে ডেল্টা মাত্র ৫০০ নতুন পাইলট নিয়োগ দিয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় অনেক কম।

ডেল্টার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এড বাস্টিয়ান জানিয়েছেন, নতুন শ্রমচুক্তির পর সময়সূচি ও পরিচালনা ব্যবস্থায় পরিবর্তনের ফলে কিছু জটিলতা তৈরি হয়েছে। তবে এসব সমস্যা সমাধানে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে।

গ্রীষ্মকালীন ভ্রমণের ব্যস্ত মৌসুম সামনে রেখে এয়ারলাইনটি জনবল ১৫ শতাংশের বেশি বাড়ানোর পাশাপাশি প্রয়োজন হলে কিছু নির্ধারিত ফ্লাইট কমানোর পরিকল্পনাও করছে, যাতে অনাকাঙ্ক্ষিত পরিস্থিতিতে ধারাবাহিক ফ্লাইট বাতিলের ঝুঁকি কমানো যায়।

×

https://aviationtimes24.com

ডাউনলোড